BIOGRAPHIE NADIA ADANLÉ
Nadia ADANLÉ épse ONIBON est une passionnée, engagée au cœur de la révolution de la mode, avec une vision claire : rendre l’industrie textile inclusive et respectueuse de l’humain et de l’humanité.
Ingénieure en agroalimentaire spécialisée en qualité et certification ISO, Nadia a bâti une carrière brillante au sein de multinationales et d’institutions internationales avant de se lancer pleinement dans l’entrepreneuriat en 2013.
Depuis ses débuts en 2007, avec la création de sa première entreprise Couleur Indigo à Cotonou et une expansion au Burkina Faso en 2011, Nadia n’a eu de cesse de promouvoir une mode consciente, de la plantation des feuilles d’indigo à la commercialisation des produits finis, en passant par le recyclage des déchets textiles, tout ceci dans une démarche RSE structurée et réfléchie.
Couleur Indigo, implantée aujourd’hui à Ouidah, foyer originel de l’indigo, incarne l’excellence de l’artisanat dans un univers baigné de bleu, où la qualité se marie avec tradition et innovation.
L’engagement de Nadia ne s’arrête pas là. Elle s’est donnée pour mission de préserver le savoir-faire traditionnel du textile teint à l’indigo (εlu vƆ), menant des actions concrètes telles que la création d’événements prestigieux, la mise en place d’espaces de valorisation commerciale, la réalisation de documentaires, la mise en route d’une galerie d’art, d’un écomusée et d’une place publique. Elle a initiée des démarches formelles de muséalisation, de labellisation et d’inscription du εlu vƆ à la liste de l’UNESCO.
Promotrice Couleur Indigo
Nadia ADANLÉ
Son ouvrage, ” εlu, ce bleu en fête “, co-réalisé avec le soutien de la délégation de l’Union Européenne au Bénin et de Celtiis, positionne le tissu bleu indigo comme un véritable chef d’œuvre.
En parallèle, Nadia a initié des projets structurants pour la filière, tout en mettant un fort accent sur l’inclusion. Convaincue que le véritable handicap réside dans les mentalités, elle est élue locale de la commune de Ouidah et siège à la Chambre des Métiers de l’Artisanat. En tant que membre de l’Association Indigo pour un Développement Inclusif, depuis 2013 elle a pour mot d’ordre : “Soyons acteurs d’une mode respectueuse de l’Humain et de l’Humanité !“.
Aujourd’hui, à la tête d’une entreprise dynamique et féminine comptant 52 employés, dont 60% sont des femmes, elle est l’une des rares entrepreneure à promouvoir l’emploi des personnes vivant avec un handicap (25% de son effectif). De par sa vision, Nadia ADANLÉ est déterminée à transformer l’industrie de la mode pour le bien de tous.
